农业银行福州分行党委牢固增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，以铁担当、真本事、硬作风认真履行监管部门及上级行关于清廉金融文化建设的相关要求，不断推动清廉金融文化建设，为推动新时期农业银行福州分行改革发展提供坚强保障。

一、加强理论武装，补足精神之钙。2020年，农业银行福州分行组织开展了党委中心组理论学习专题研讨11次，党委书记向全辖支部书记讲授学习十九届四中全会精神的专题党课，与福州日报社、福建石化联合开展“七一”主题党日活动，与农业银行林芝分行签订党建共建合作协议，坚持不懈用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。全力组织好党的十九届五中全会精神学习宣传贯彻工作，特邀福建师范大学和福建农林大学教授、博士生导师为全行干部员工作十九届五中全会学习专题讲座、举办学习贯彻党的十九届五中全会精神集中宣讲报告会，推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想走深、走实。同时，在学用结合上，农业银行福州分行提出了“五个结合”推进学，即：与坚定全行政治站位，巩固、深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果相结合；与增强服务能力，提高服务地方经济发展、服务三农、服务普惠小微，履行国有大行社会责任相结合；与坚持自我加压、主动担当，加快省会城市行高质量发展战略相结合；与加强员工行为管理，增强合规经营意识，打造清廉金融文化相结合；与提升“创服务品牌”成效，做福州市民最认可银行相结合。通过“五个结合”，切实把学习实效转化为实践动力，推动各项业务高质量发展。

二、深化从严治行，树牢清风正气。一是推动监督工作。开展对辖内10个支行的巡察工作以及5个支行的“回头看”，重点围绕党风廉政建设责任制落实情况、领导班子和领导干部履行岗位职责情况、上级行重大决策部署落实情况和“三重一大”决策制度执行情况等方面对各一级支行领导班子和领导干部开展巡察。在全辖开展重点工作监督检查，重点聚焦“快农贷”扩面提质、民营小微企业金融服务、“创服务品牌”工作开展、纪委履职考核发现问题“整改回头看”等方面，强化靠前监督、专题监督。二是持续抓好廉政提醒。严格干部选拔任用工作监督，落实廉政谈话、廉政提示承诺、任前廉政把关等制度，组织召开分支行党委班子、分行部室负责人廉政约谈会议，就贯彻党的路线、方针、政策和行党委重大决策部署、年初以来主要工作推动、党风廉政建设、落实中央八项规定精神等工作进行强调提示。与此同时，常态化抓好节日和重要时点廉政提示，培养增强领导干部廉洁自律意识。三是持续抓好作风建设。持之以恒整治形式主义、官僚主义，增强廉洁、务实、表率、服务意识根植。在机关推行工作“十不让”行为准则，即“不让日常工作在我这里延误；不让业务差错在我这里出现；不让承办事项在我这里积压；不让公文流转在我这里中断；不让规章制度在我这里破坏；不让歪风邪气在我这里滋长；不让推诿扯皮在我这里发生；不让基层同志在我这里遇冷；不让群众利益在我这里受损；不让农行形象在我这里失分”，推行清单制管理、例会管理、提示管理、履职管理等，多方面强化工作过程管制，确保各项工作部署落到实处。

三、坚守经营底线，严格案防肃纪。始终把实现健康稳健发展作为重要责任扛在肩上，全面抓好案件风险防控、抓严执纪问责，保持高压态势，筑牢基础保障。一是在全辖开展“强化员工行为管理提升案件防控水平”专项治理活动，开展“行长说案防”活动，组织撰写心得体会、开展征文活动、举办“党建引领、合规护航”演讲比赛等，筑牢案件风险防控思想根基。突出抓好员工行为管理、运营风险管理、信贷业务、银行卡和电子银行、个人金融、资产处置、财务管理等7个重点领域精准治理、从严治理，加大排查整改力度，培育安全合规土壤，进一步夯实案件风险防控基础，坚决杜绝案件和重大风险事件发生。二是开展重大风险隐患排查治理及2020年账户管理专项治理活动，通过开展全面彻底的排查整治，做好“扫雷”工作，守住不发生案件和重大风险事件的底线，进一步打牢稳健发展根基。

（农业银行福州分行）