今年以来，厦门国际银行福州分行深入开展清廉金融文化“三进一联”示范点建设，掀起清廉金融文化“进班子、进岗位、进家庭、联结共建”系列活动热潮，以点带面打造具有国行特色的清廉金融文化品牌示范区，持续厚植清廉金融文化根基。

一、抓关键进班子

福州分行纪委充分认识到分行党委班子在清廉金融文化建设中的关键作用，多管齐下深入开展清廉金融文化进班子系列活动。召集分行党委委员举行了清廉金融文化进班子启动仪式，明确年度创建目标和具体要求，与分行全体班子成员签署了《廉洁从业承诺书》，集体进行了廉洁从业宣誓，组织观看了银行业反腐败警示教育片，并向每位班子成员赠送了一本廉洁书籍。

廉洁承诺签名墙

观看廉洁警示教育片

签订《廉洁从业承诺书》

廉洁从业宣誓

福州分行党委每月至少召开1次有关纪律作风、廉洁自律主题的集体学习会议，开展正反两方面的廉洁教育。领导班子成员以多样化形式，为分管条线员工、省内各地市分行“一把手”和班子成员、年轻干部等不同群体上党课及宣讲廉洁从业要求。

二、尽精微进岗位

进岗位是本次清廉金融文化建设活动的重要内容之一，除了召集分行部门主管和下辖支部委员举行启动仪式、签署廉洁从业承诺书、进行集体宣誓及赠送廉洁书籍外，分行纪委还开展了诸多特色性和创新性活动。分行纪委在福建辖内各机构组织学习传达上级党风廉政建设和反腐败工作的精神和要求，以及总行纪委的案件通报；与分行人力资源部、法律合规部等部门联合开展合规案防及廉洁从业专项培训，宣导中央八项规定精神及财经纪律要求；组织党员同志及关键岗位员工观看反腐倡廉警示教育片，参观林则徐纪念馆、蔡襄纪念园等廉政教育基地，开展“青年说清廉”活动，等等。

分行纪委建立了客户经理和市场团队懒作为、慢作为量化评估标准，每季度按此量化标准进行通报监督；制定了纪律作风问题专项监督调查问卷，定期调查各条线各机构可能存在的“不作为”、“懒散拖”等作风问题，并就反映的问题与相关人员进行提醒谈话，推动问题整改落实；通过微信和邮件海报、H5视频、集体谈话等多种方式进行节前廉政提醒，推动银行员工风清气正过节。分行纪委还召集部门联席会议，研讨岗位权力识别，布置梳理岗位廉洁风险点及防控措施，以充分发挥廉洁风险防控对企业健康发展的保障作用。

厦门国际银行福州分行致力于将清廉文化融入到银行经营管理各环节，打造清风国行特色清廉金融文化品牌。分行纪委在福建全辖范围内浓墨重彩推进廉洁氛围营造，在各营业网点设置廉政文化墙专区，摆放廉洁文化书籍，放置廉政宣传展板或海报，设计形式多样的清廉金融文化电子宣传图并在全辖LED屏滚动播放，推动员工电脑设置有关廉洁主题的电脑屏保和背景图，多维度强化阵地宣传，将廉洁从业的理念渗透到银行的方方面面；每月编辑一期纪检内刊《闽韵清风》推送全辖员工，持续活跃清廉金融文化氛围。积极开展清廉金融文化视频宣传，拍摄的《廉洁金融，成就锦秀人生》清廉金融主题宣传片获中国银协公众号刊发宣传；下辖泉州分行拍摄的《道·廉政》微电影，获得厦门银协“清风养正气、廉洁促发展”主题活动一等奖；分行纪委组织拍摄的两个“清风廉播”微课堂短视频《杜绝舌尖上的腐败，整治享乐主义歪风》、《对群众“简单粗暴”绝不是个性，是违纪行为！》，以员工喜闻乐见、生动活泼的形式提升员工廉洁自律意识。

三、夯基础进家庭

福州分行将家风建设作为基层党建的重要工作任务，以优良家风促党风行风,系统推进清廉金融文化进家庭活动，夯实清廉文化生态的家庭基础。

鼓励党支部将家风建设融入“三会一课”支部生活，要求各党支部组织开展家风建设相关主题党日活动，以丰富多样形式树家风、促行风。向员工家属发送家庭助廉倡议书，与职工家属签订家庭助廉承诺书；邀请部分员工家属参加廉洁书籍读书分享会；组织党员及家属参观三坊七巷名人家风家训馆；结合重大节假日给领导人员及关键岗位人员家庭发廉政短信、送清风廉语；逐级安排开展廉洁家访，要求确保全年员工家访全覆盖。

面向全行职工家庭征集清廉金融文化主题作品（包括征文、诗词、摄影、书画等），举办廉洁家风文化建设成果展，引导员工感悟优秀家风的精神内涵。组织开展“廉洁家庭”、“廉内助”评选活动，树立廉洁家风的先进典型，激活廉洁家风建设的热情。

四、广联结推共建

本次清廉金融文化“三进一联”示范点建设，将联结共建贯穿于进班子、进岗位、进家庭活动的全过程。一是联动业务。今年以来，分行纪检监察室与分行相关部门召开了4次联席会议，协调解决业务监督、律师选聘和不良资产债权转让监督、费用支出检查、廉洁风险点梳理等方面的问题；建立以福州分行纪委、纪检监察室为主，分行各相关部门支持配合的“1+X”协同监督联席会议机制，形成纪检监督、组织监督、审计监督、内控监督、舆情监督、大数据监督和风险管理监督的有机贯通、协同高效的监督联动大格局。

二是联动属地。以福建辖区各分支机构所在地市为中心，构筑对外廉洁共建、经验交流网络，开展党风廉政建设结对共建活动。福州分行与福州市公安局经侦支队开展党建结对共建活动，经侦支队警官结合刑法相关规定和违法犯罪案例，对银行员工进行警示教育培训；福州分行与福建银保监局、福建省金融监管局联合开展了以“牢记初心使命·践行金融为民”为主题的党建学习交流活动，提高站位深刻认识金融为民的宗旨。宁德分行党支部与蕉城区人民法院第三党支部签订党建结对共建协议，联合开展了“政治生日会”、党史学习教育活动、读书分享交流会；南平分行党支部联合南平市地方金融局党支部、潭城街道西市社区党委等单位慰问社区困难党员并积极开展灾后环境整治志愿服务活动。

厦门国际银行福州分行以党建引领为抓手，坚持正风肃纪、文化助守的原则，推动全面从严治党和廉洁从业要求融入银行经营管理的方方面面，强化“修身正己、尊廉崇洁、以清为美、以廉为荣”的理念，以丰硕的宣教成果形成春风化雨、润物无声的清廉文化渗透态势，努力做到风气严实、纪律严明、班子廉政、员工廉洁，用清廉金融文化助守金融政治生态的“绿水青山”，为银行高质量发展提供不竭的精神动力源泉。

（厦门国际银行福州分行供稿）