漳州银保监分局将清廉金融文化建设作为贯彻落实全面从严治党战略方针、一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”体制机制建设的重要抓手，在加强内部清廉文化建设的同时，充分发挥社团组织桥梁纽带作用，积极调动银行保险机构的主动性，以“四方联动”打造同向发力、开放互动的行业共建模式。

监管带动，突出引领力

压实主体责任。把“推进清廉金融文化建设”作为分局党委落实全面从严治党的工作要求；成立以分局党委书记、局长为组长的清廉金融文化建设领导小组；制定年度工作计划，从四个层面细化20项工作任务。融入监管规范。将清廉金融文化要求嵌入市场准入、现场检查、非现场监管等监管工作流程，如发布《高管考察谈话必谈必问清单》，强化考察高管人员对廉洁纪律的掌握情况；督促职能部门修订高管履职评价办法，要求评价期内有违反“零物质往来”情形的履职评价不得高于“基本称职”。强化多方联动。健全联席会议制度，定期召开会议传达上级政策要求，通报辖区清廉金融文化开展情况、存在问题，部署阶段工作。

高管考察谈话必谈必问清单

2022年漳州市银行业保险业清廉金融文化建设暨纪检监察联席会议

行业发动，扎牢互通纽带

        深化品牌建设。深化“清廉颂”“畅廉风”精品化建设，通过“线上”“线下”相结合的方式，按季编发“清廉颂”H5微刊并向银行保险机构推送，累计阅读点击量万余人次；在《漳州金融》杂志的“畅廉风”专栏按季刊发专题文章，全方位展示行业清廉金融文化建设工作。丰富特色活动。结合会员单位实际开展形式多样的行业活动，如组织银行业机构开展“青年说清廉 清廉伴青年”演讲比赛；开展案例警示教育、书记说清廉、新员工“清廉第一课”等；组织保险机构开展清廉金融文化知识竞赛；发布清廉金融文化建设《倡议书》等。强化资源共享。指导社团组织寻访辖区廉政教育资源，建立涉及辖区4区7县51处的“廉政教育资源库”向全行业推广，并根据运用情况定期调整更新。

部分《清廉颂》H5微刊封面

《漳州金融》季刊封面展示

 《漳州金融》畅廉风专栏展示

廉政教育资源库

机构主动，激发内生动力

银保结对共建。9家银行机构与23家保险公司签署《党建共建暨清廉伙伴协议书》，通过组织共促、文化共融、活动共办、资源共享、服务共进5种方式，打造“1+5+N”党建联合体；召开“银保携手，清廉铸魂，喜迎二十大”党建共建座谈会，结对单位交流工作成果并讨论共建思路。“党建+金融”业务融合。将党建、清廉金融文化建设理念融入业务流程，如与“我为群众办实事”等主题实践活动相结合；在党建共建的基础上，推动银保业务融合发展；签订《合规承诺书》、向客户发送廉政监督卡、号召青年员工讲“清言青语”等。设立主题图书角。各银行保险机构相继在办公场所、营业网点设立“廉洁图书角”114个，充实廉洁文化图书，为超过5000名员工和客户提供线下宣教平台和线上阅读通道，进一步延伸清廉金融文化建设工作触角。

“银保携手 清廉铸魂 喜迎二十大”党建共建座谈会

 廉洁图书角

社会联动，营造共建氛围

联动新闻媒体。积极联动本地主流媒体，传播漳州清廉金融好声音，如在《海峡导报》新年专版宣传清廉金融、诚信漳州核心思想，并鼓励银行保险机构积极投稿推动实现宣传广覆盖。对接司法纪检部门。邀请司法纪检部门的专家学者开展专题授课，筑牢从业者思想道德防线。如邀请区检察院作《廉洁自律从业，远离职务犯罪》专题授课，培育清廉从业理念，强化清廉从业操守；地方纪委作“必须筑牢新时代拒腐防变的防线”专题授课，引导干部员工划清公与私的界限，做到慎言、慎权、慎欲；专职律师开展防控金融刑事犯罪专题讲座。

（漳州银保监分局）