2021年，中国银行漳州分行立足激发清廉文化活力，将深入落实中央八项规定精神、纠正“四风”与推进清廉金融文化建设紧密结合，坚持教育、震慑、共建并举，积极推进清廉文化建设全覆盖参与、全方位提升，为构建清廉金融文化提供坚强的文化支撑和思想保证。

一、将部署落实到位，以廉洁文化树立新风

提前部署，落实廉洁文化教育。3月4日，中国银行漳州分行召开2021年党风廉政建设暨纪检工作会议，从六个方面对2021年全行党风廉政工作进行部署：一是聚焦“两个维护”，以强有力的政治监督推动落实中央重大决策部署；二是严肃执纪问责，为“三不”一体推进营造良好氛围；三是持续提升监督效能，推动各类监督贯通融合；四是持之以恒落实中央八项规定精神，着力培植新风正气；五是深化标本兼治，一以贯之做好巡察“后半篇”文章；六是着力提升队伍素质，打造“忠诚干净担当”的纪检铁军。

二、将震慑落实到位，以警示教育涵养正气

以案为鉴，打好防微杜渐“预防针”。为做实同级同类干部员工警示教育,激发清廉金融正能量，切实把清廉金融理念真正贯穿到经营发展、内部管理的方方面面，1月8日-1月20日，中国银行漳州分行在全辖开展“外逃案例警示教育月”活动，通过组织观看案例警示教育片《走不通的路》、学习警示教育读本《归案外逃人员忏悔书摘编》、引导员工积极撰写个人学习心得等方式，以我们身边的同事案例为鉴，以案释德、以案释纪、以案释法，令人警醒，引人深思，广大员工纷纷表示要自觉抵制各种“围猎”诱惑，加强党性修养，坚定理想信念，把好人生的“总开关”。

紧盯“关键少数”，筑牢拒腐防变的思想防线。3月4日，中国银行漳州分行通报了2020年监督执纪7个典型案例；3月10日，将《金融案鉴——金融领域违纪违法典型案例警示教育读本》分发至辖内所有党员手中。要求各级党支部要将该书作为开展党性党纪和警示教育的重要载体，分级分类分层、创新方式方法开展警示教育；党员领导干部要带头学习，对照查摆自身问题，结合工作实际谈心得、谈体会，充分发挥好这些“反面教员”的教育价值，引导广大党员干部自警自省，不断筑牢“不敢腐、不能腐、不想腐”的思想防线。

三、将共建落实到位，以廉洁伙伴促进发展

根据中国银行总行、省分行的要求，中国银行漳州分行结合实际，坚持把清廉金融文化融入业务发展，积极探索营销方式转型。在与客户共鸣、共赢的基础上，开展廉洁共建，签订《廉洁伙伴协议》，倡导“简单、清新、阳光”的理念，共同规范业务交往行为，互相作出廉洁自律承诺，建立相互监督工作机制，结对开展廉洁共建活动，自觉接受组织和群众监督，构建以诚信干净为基石、以廉洁共建为纽带、以合作共赢为目标的新型客户关系，与客户共担一份责任。2020年以来，辖内支行已与“漳州市芗城区机关事业单位社会保险中心”、“中共龙海市角美镇党委”、“东山县人民检察院”、“福建广电网络集团漳浦分公司”等27家单位建立廉洁伙伴关系，廉洁伙伴单位员工共计约8800人；2021年至今新增廉洁伙伴3家、廉洁伙伴单位员工共计近90余人。新形势下，加强廉洁文化建设对于深化全面从严治党、弘扬传统美德、丰富企业文化内涵发挥了积极和深远的影响。

通过坚持宣教并举的清廉金融文化建设活动，中国银行漳州分行凝聚清风气正的行风、积蓄清廉金融长效动能。

（中国银行漳州分行）