9月9日上午，福建省银行业协会召开“内控合规管理建设年”活动经验交流会。46家会员单位分管内控合规工作的领导、内控合规部门主要负责人，兴业银行福建省内（不含厦门）8家一级分行分管内控合规工作的领导、内控合规部门主要负责人参加会议。福建银保监局二级巡视员林芳和银行机构检查处、政策性银行监管处、大型商业银行监管处、股份制商业银行监管处、城市商业银行监管处、农村中小银行机构监管处、外资机构监管处、其他非银行金融机构监管处等8个处室负责人专程莅会指导。福建省银行业协会专职副会长陈文英主持会议。

邮政储蓄银行福建省分行、兴业银行福州分行在内控合规管理方面各有特色，分别在会上作经验交流。邮政储蓄银行福建省分行法律与合规部总经理黄志武从实施“两个派驻”的背景、主要成效、主要举措、案例介绍、点滴体会和优化“两个派驻”的工作举措等六个方面，对推行“两个派驻”作为基层内控管理主要抓手，聚焦源头治理，积极探索实践，深化风控监督等进行了经验交流。兴业银行福州分行法律与合规部总经理王晓华从树立精细化管理原则，压实各道防线主体责任；开展主体式合规宣贯，有效营造合规文化；加强检查监督体系建设，盯紧重点领域专项治理；层层突击、多维联动，保持员工行为管理高压态势等四个方面，对抓主体责任、抓合规教育、抓检查监督、抓员工管理等进行了经验交流。

福建银保监局二级巡视员林芳在经验交流会上作了讲话，他充分肯定了“内控合规管理建设年”活动已取得的重要成果，同时提出五点意见与建议：一是充分看到管理差距；二是“五个对照、五个找准”；三是重点整治“五个问题”；四是交流经验提升管理；五是内控合规管理永远在路上。

福建省银行业协会专职副会长陈文英作经验交流会总结，他指出，在会上进行经验交流的两家银行在内控合规管理方面特色明显、措施有力、成效良好，希望大家学习和借鉴。他强调，经验交流会是“内控合规管理建设年”活动的一项重要工作，各会员单位要以此次经验交流会为契机，积极响应福建省银行业协会发出的《关于积极开展银行业“内控合规管理建设年”活动的倡议》，高度重视、周密部署、精心安排，充分认识开展内控合规管理建设活动的必要性和重要性，立足新发展阶段，落实新发展理念，构建新发展格局，将内控合规管理建设年活动相关工作向纵深推进，重在治本，重在效果，努力实现本单位内控体系更加健全、内控效能持续提升、合规意识更加牢固、合规文化持续厚植的建设目标，着力构筑“不敢违规、不能违规、不想违规”的有效机制，为推动福建高质量发展超越提供有力金融支持。

(省银协秘书处自律部）