近期，莆田市银行业协会为规范行业自律,落实从严管理，通过出台考试、考勤、考核措施，强化内部管理和业绩提升。一是逢进必考，新招聘人员公开报名，资格审查，集中考试、面试，择优录用；二是重新完善内部考勤办法，实行全员签到、签退，严格落实员工临时外出离岗登记制度，健全组织机构，完善督导管理组织体系；三是从业务应用能力、文字综合能力、语言表达能力、组织协调能力、团结协作能力、品行修炼能力、业绩效率能力七个方面考核员工综合业绩，并将考核结果作为个人年度评先评优的重要依据，切实改变庸懒散拖、推诿扯皮、工作不主动的工作局面。

（莆田市银行业协会  陈兰芳）